Tìm kiếm sản phẩm: Tìm nâng cao
Phí vận chuyển Tỷ giá
 
Hãng vận chuyển
Nặng khoảng
gram
Khoảng cách
Từ
Đến
Nhập vào đầy đủ các thông tin yêu cầu và bấm vào "Tính phí" để xem giá thành vận chuyển
Giá:
0

Thống kê truy cập

Số lượt truy cập: 3.812.243
Số người đang xem:  56

Tiêu chí cần có của một Môi giới xuất sắc - Trưởng phòng Ân Đức Nhân

Đăng ngày: 26/10/2017 14:38
Tiêu chí cần có của một Môi giới xuất sắc - Trưởng phòng Ân Đức Nhân
Bất kỳ công việc nào muốn thực hiện tốt một cách bền vững cũng cần những năng lực nhất định, 5 “tiêu chí chính" dưới đây góp phần tạo nên năng lực nhân sự xuất sắc của Phòng Kinh doanh - Trưởng phòng Ân Đức Nhân.
Tiêu chí cần có của một Môi giới xuất sắc

 1KIẾN THỨC: Nắm rõ = HIỂU + NHỚ
+ Kiến thức chuyên môn: Kiến thức, hiểu biết về “sản phẩm, thông tin về sản phẩm như: Giá, kích thước đặc điểm kỹ thuật …vv ...
+ Kiến thức về Quy định – Quy trình:
   - Quy trình làm việc: ...

   - Các Quy định – Nguyên tắc của công ty: ...
   - Các quy định riêng của bộ phận phòng ban (nếu có).
   - Kiến thức khác: Kiến thức Xã hội, khách hàng, thị trường, đối thủ …

 2. KỸ NĂNG: Thuần thục thành THÓI QUEN, PHẢN XẠ
+ Kỹ năng cứng: Sử dụng công cụ làm việc, phần mềm ứng dụng trên máy tính, điện thoại ...
    - Sử dụng dụng cụ, thiết bị: Máy tính, Máy in, dụng cụ làm việc …
   - Sử dụng Internet và các phần mềm ứng dụng cho công việc.

   - Sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc: Các công cụ, các mẫu biểu ghi chép …

+ Kỹ năng mềm: THỰC HIỆN thuần thục được các kỹ năng: Giao tiếp, Thuyết trình, Đồng đội, Bán hàng, Điện thoại, …

 3. THÁI ĐỘ: Tận tâm & mạnh mẽ quyết liệt
+ Tính TUÂN THỦ, kỷ luật: Giờ giấc làm việc, tuân thủ quy định, quy trình …
+ “Sự cố gắng” và “tinh thần tích cực”: LIÊN TỤC học tập những điều mới, tích cực, CHỦ ĐỘNG học và hỏi khi không biết …
+ Chủ động nghĩ ra việc có ích cho tổ chức để đề xuất và thực thi …
+ Tư duy tích cực; Tìm giải pháp (chứ không phải chỉ than vãn …) và hành động quyết liệt theo các kế hoạch đã đề ra để luôn hướng tới MỤC TIÊU.
+ Đoàn kết chia sẻ, phối hợp làm việc với đồng nghiệp; rộng lượng, chủ động giúp đỡ người khác, vui vẻ thân thiện …
+ Chủ động nhận và sẵn sàng nhận các nhiệm vụ được giao …
+ Niềm tin: Về Công ty, về những người Lãnh đạo, quản lý, về chính bản thân … và biết cách tạo niềm tin ở người khác thông qua 2 điều chính là “Phẩm chất đạo đức” và “Năng lực”.
+ Tinh thần phụng sự: Cống hiến, cho đi là niềm vui.

4. HÀNH ĐỘNG: Tập trung + Quyết liệt + Kiên định.

5KẾT QUẢ: Vượt mong đợi
+ Kết quả ngắn hạn: Doanh số bán hàng, số lượng công viêc, chất lượng công việc, mức độ vi phạm lỗi …
+ Mức độ năng lực (Kiến thức, Kỹ năng, Thái độ).

Kết quả ngắn hạn tương ứng với tiền bạc, vật chất mà bạn thu được trong ngắn hạn;
Năng lực của bạn sẽ quyết định sự phát triển và kết quả dài hạn của bạn.

KIẾN THỨC luôn Nắm rõ + KỸ NĂNG rèn Thuần thục + THÁI ĐỘ luôn Tận tâm + HÀNH ĐỘNG Tập trung & Quyết liệt = KẾT QUẢ Vượt mong đợi !


 

Trưởng phòng kinh doanh tại Hồ Chí Minh.
Ân Đức Nhân

| Chia sẻ |
THẢO LUẬN  
Chưa có thảo luận nào
Ý KIẾN CỦA BẠN  
  Hãy đăng nhập để thảo luận
Close